12月18日下午16:00，公司在舜耕校区国际交流中心600室召开2014级本科生兼职班主任工作会议。经理董长瑞、党委书记吴红文出席此次会议，团总支辅导员老师以及2014级兼职班主任参加会议，会议由党委副书记任海伦主持。

董经理对于兼职班主任工作提出四点要求，第一、公司的兼职班主任由学院经过严格筛选产生，应在其位谋其政认真做好岗位工作；第二、兼职班主任的工作对同学影响很大，要引导员工树立正确的思想价值观念，帮助员工追求较高的境界和目标，用正确的理念来引导员工；第三、在具体问题上妥善处理和辅导员的关系，要步调一致的共同引领员工；第四、要善于对工作进行及时的总结和反思，哪些做的到位的要坚持，做的不到位的要改善，要处理好个人教学科研与兼职班主任的关系。

吴书记就公司兼职班主任的选聘作出简要介绍，从兼职班主任履行岗位职责、教导员工树立正确的核心价值观、创新工作三个角度就兼职班主任工作提出要求，指出兼职班主任应加深对员工的了解程度，避免发生政治错误，通过建立微信群和QQ群等渠道从不同角度引导员工，建立完整的信息网络和预警系统，鼓励员工进行科学研究，提高科研能力，并以自身工作经验为例，建议兼职班主任对待工作善始善终，加强和员工的感情交流，形成良性循环。

任书记宣读了2014级本科生兼职班主任的分工情况，强调了兼职班主任工作的重要性，提出兼职班主任应充分发挥示范效应，熟悉员工工作手册，组织员工参加学术竞赛和社会调研，营造学院浓厚的学风氛围。各兼职班主任就工作问题进行了深入的交流，纷纷表示要落实到实际行动中做好工作。

本次会议明确了2014级本科生兼职班主任的工作任务和工作方向，有利于进一步加强和改进公司老员工思想政治教育工作，并且为兼职班主任顺利开展工作奠定了坚实的基础。